2025年天長市水利局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化水利系統(tǒng)人才資源配置，充實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員力量，面向全市各鎮(zhèn)在編在崗全額撥款事業(yè)人員中公開選調(diào)1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)工作由天長市人力資源和社會(huì)保障局、天長市水利局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、選調(diào)崗位
具體崗位詳見附件1:《天長市水利局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)范圍、對(duì)象
天長市各鎮(zhèn)事業(yè)單位全額撥款在編人員。
?。ǘ﹨⒓舆x調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；
2.三年以上鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（計(jì)算截至?xí)r間2024年12月）, 具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書；
3.近兩年年度考核均為合格及以上等次；
4.年齡計(jì)算：原則上35周歲及以下（1989年12月1日以后出生），具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書人員年齡適當(dāng)放寬至40周歲（1984年12月1日以后出生）；
5.身體健康；
6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的；
?。?）報(bào)考選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
?。?）其他不適宜參加選調(diào)的。
五、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
選調(diào)公告于2024年12月31日在天長市政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2025年1月7日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30；地點(diǎn)：天長市人力資源和社會(huì)保障局四樓405室（天長市廣陵中路58號(hào)）。咨詢電話：0550-2510020。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、職稱證書、年度考核等材料，并需按照人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《天長市水利局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。
4.應(yīng)聘人員按選調(diào)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
6.報(bào)考人員務(wù)必于2025年1月9日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
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1.面試組織。面試工作由天長市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到70分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
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按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定考察人員。
考察工作由水利局會(huì)同選調(diào)單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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天長市水利局將考察合格的人員確定為擬選調(diào)人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，確定為擬選調(diào)人員。
擬選調(diào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其選調(diào)資格。
對(duì)選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核由選調(diào)單位負(fù)責(zé)，考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序正式辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，進(jìn)行編制關(guān)系調(diào)整?？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：天長市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0550-7770765）。
本公告由天長市人力資源和社會(huì)保障局和天長市水利局負(fù)責(zé)解釋。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：天長市水利局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告
文章來源：https://www.tianchang.gov.cn/zwdt/tzgg/392375758.html
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