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2024年臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

時間:2024-01-02來源:未知 點(diǎn)擊:169次

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  2024年臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
  為進(jìn)一步加快我縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚,持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委編委會會議研究同意,現(xiàn)就臨泉縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告如下。
  一、引進(jìn)原則
  引才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公平、公開、公正,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、專業(yè)對口、急需實(shí)用、注重實(shí)績。
  二、引進(jìn)計(jì)劃
  引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才21名(崗位表見附件1)。引進(jìn)公告在臨泉縣人民政府網(wǎng)站(https://www.linquan.gov.cn)及相關(guān)媒體上發(fā)布。
  三、引進(jìn)條件
  引進(jìn)對象為碩士研究生、“雙一流”學(xué)士學(xué)位本科生,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
  (三)遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
 ?。ㄋ模┓弦M(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;
 ?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
 ?。┥硇慕】?,能適應(yīng)崗位要求。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环弦M(jìn)崗位條件要求的人員;
  (二)現(xiàn)役軍人、臨泉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
 ?。ㄈ┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
 ?。ㄋ模┰诟骷壒珓?wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形人員;
  (七)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形人員。
  四、引進(jìn)程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時間及方式
  報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月15日止(以電子郵件收到時間為準(zhǔn))。
  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,一人限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員將以下材料原件掃描成PDF格式(文件名格式:姓名+崗位代碼)發(fā)送至指定郵箱2108372899@qq.com。
  1.按規(guī)定填寫并由本人簽字的《2024年臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(見附件2),填寫表格時勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上的電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳近期一寸免冠證件照片。表格紙為A4,大小不超過2M。
  2.本人有效居民身份證(正反面在同一頁)。
  3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
  4.屬于在編在崗工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(見附件3)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查工作貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與引進(jìn)資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格,由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
  資格審查分資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。資格初審報(bào)名時同步進(jìn)行,初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審,提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對應(yīng)的原件及復(fù)印件(本人需在復(fù)印件上書寫“此復(fù)印件與原件一致”字樣,并簽署姓名和日期,材料清單見附件4),同時簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。
  同一崗位通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員須大于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),等于或少于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
  如同一崗位現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等于或超過30人的,經(jīng)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,視情確定是否組織筆試,如組織筆試,確定筆試成績前10名進(jìn)入面試(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并進(jìn)入),筆試成績不計(jì)入總分,僅作為確定面試人選依據(jù)。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,筆試時間、地點(diǎn)另行公告。
  (三)面試
  黨校引才崗位采取試講的方式進(jìn)行面試,其他引才崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。面試成績滿分100分,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  為確保用人質(zhì)量,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的人員須達(dá)到80分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體檢和考察)。
  面試時間、地點(diǎn)等另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的,視為自動放棄面試資格。
  面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(面試成績相同的,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布)。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  考察對象為體檢合格人員,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過2次。體檢、考察均合格后確定擬聘用人員名單。
  (五)公示與聘用
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用和入編手續(xù)。對違反引進(jìn)規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)(聘用)人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi),不得以交流(調(diào)動)、借調(diào)等方式離開本縣。
  五、其它事項(xiàng)
  (一)本次人才引進(jìn)面試費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān),報(bào)考人員無需繳納面試費(fèi)用。對進(jìn)入面試或筆試的人員據(jù)實(shí)報(bào)銷單程車票,僅限高鐵二等座及以下或汽車等公共出行方式,每人每年最高不超過2000元。
  (二)本次公開引進(jìn)人才的相關(guān)信息均通過臨泉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。請報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時獲取相關(guān)信息的,后果由考生自負(fù)。
  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (四)本次公開引進(jìn)人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
  (五)本《公告》由臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0558-5390513(縣人社局)
  0558-6537913(縣委組織部)     
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6519961(派駐縣委辦紀(jì)檢組)
  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
  附件1-4
  附件:1.2024年臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表;
  2.2024年臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表;
  3.同意報(bào)考證明;
  4.現(xiàn)場資格復(fù)審材料目錄清單。



 

2024安徽事業(yè)單位備考群:271330749

公務(wù)員二維碼



 

  原標(biāo)題:2024年臨泉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
  文章來源:https://www.linquan.gov.cn/content/detail/6592297688668810488b4574.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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