歡迎訪問(wèn)安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)!
安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)
2024屆華夏銀行各分行校園招聘啟事匯總
當(dāng)前位置: 安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng) > 招聘公告 > 公務(wù)員/事業(yè)單位招聘 > 正文

2023年蚌埠固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2023-07-29來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:225次

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,經(jīng)縣委編委研究同意,現(xiàn)就固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考察相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘。
  二、招聘計(jì)劃
  2023年度固鎮(zhèn)縣人民醫(yī)院公開招聘社會(huì)化用人33名,縣中醫(yī)院公開招聘社會(huì)化用人32名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員34名。具體招聘計(jì)劃(崗位)詳見《固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件(詳見《固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年8月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序
  招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
  報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月4日9:00至8月10日17:00,逾期不再報(bào)名。
  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。
  報(bào)考人員報(bào)名后,8月11日17:00前可隨時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在8月12日17:00前可以改報(bào)其他崗位。
  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,須于2023年8月13日17:00前通過(guò)固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科,共計(jì)90元),逾期沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  此次筆試開考比例達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員,可于2023年8月14日9:00-12:00登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其它符合崗位要求的崗位,改報(bào)審核時(shí)間2023年8月14日9:00-17:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
  報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2023年8月17日8:00至2023年8月19日早上7:00登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
 ?。ǘ┕P試
  固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員筆試內(nèi)容為兩科,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試《科目1》為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,《科目2》為《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》;其他崗位(財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè))筆試《科目1》為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,《科目2》為《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》?!豆不A(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí),以及判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)等;《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等;《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》筆試主要內(nèi)容為衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。
  考試時(shí)間為2023年8月19日上午半天。其中,
  08:30—10:00 《科目1》;
  10:00—12:00 《科目2》。
  上述兩門考試科目滿分均為100分。
  《科目1》和《科目2》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《科目1》+《科目2》兩門合計(jì)100分,分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
  應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成,每次計(jì)算筆試最終成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
  筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為:(《科目1》成績(jī)+《科目2》成績(jī))÷2
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(因筆試成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
  1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。
  2.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  3.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  對(duì)執(zhí)業(yè)資格有要求的,還需提供執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(對(duì)已參加執(zhí)業(yè)資格考試暫沒有取得證書的可通過(guò)網(wǎng)上查詢成績(jī)合格即可)。
  (四)面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
 ?。ㄎ澹┏煽?jī)合成
  報(bào)考人員考試最終成績(jī)以《科目1》、《科目2》、面試成績(jī)合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。
  最終成績(jī)按《科目1》和《科目2》成績(jī)占總成績(jī)50%(筆試兩科各占筆試成績(jī)的50%),面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例合成確定。
  最終成績(jī)=(《科目1》成績(jī)+《科目2》成績(jī))÷2×0.5+面試成績(jī)×0.5。
  最終成績(jī)均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《科目1》成績(jī)、《科目2》成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 ?。w檢、考察
  體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  (七)公示和聘用
  體檢、考察合格人員名單在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其聘用資格,所空缺崗位不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
  用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  社會(huì)化用人參照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))文件精神執(zhí)行??h級(jí)公立醫(yī)院社會(huì)化用人錄用人員工作后,符合縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制進(jìn)入條件的,可按有關(guān)程序,擇優(yōu)納入縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院錄用人員為編制內(nèi)人員,相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、招聘監(jiān)督及其他事宜
  1、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事考務(wù)工作,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
  2、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或者提供虛假信息的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,所簽合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
  3、本次招聘工作相關(guān)信息,均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
  4、本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
  未盡事宜由固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:
  0552-2122009(固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健委)
  0552-6051987(固鎮(zhèn)縣人社局)
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
  0561-3039039
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
  0552-6012160; 0552-2133612
  原標(biāo)題:固鎮(zhèn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員公告
  文章來(lái)源:https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81290040.html
 
(責(zé)任編輯:liufei)

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。

    ------分隔線----------------------------
    關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務(wù) - 版權(quán)申明 - 人才招聘 - 幫助中心
    CopyRight (C) 2012-2019 南京玖石智云科技培訓(xùn)有限公司 版權(quán)所有 電話:0551-63369521
    安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)為您發(fā)布安徽農(nóng)金安徽銀行招聘最新資訊!
    備案號(hào):蘇ICP備13007704號(hào)-5  技術(shù)支持:軟月互動(dòng)
    展開

    安徽農(nóng)村信用社

    • 在線咨詢
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)秦老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)李老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)葛老師
    手機(jī)掃描二維碼,關(guān)注公眾號(hào),獲得最新資訊和復(fù)習(xí)資料。