2023年巢湖學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告
為做好2023年度巢湖學(xué)院面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
專職輔導(dǎo)員計(jì)劃10個(gè)，具體崗位條件如下：
|
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
擬聘 人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 | 教學(xué)單位 | 其他要求 | |||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | |||||
| 專業(yè)技術(shù) | 3001260 | 15 | 0305馬克思主義理論 | 研究生 | 碩士 | 30周歲以下 | 馬克思主義學(xué)院 | 中共黨員（含預(yù)備黨員） |
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
（四）本科或研究生階段擔(dān)任一年以上學(xué)生干部（班長、副班長、班級(jí)委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┚哂醒芯可鷮W(xué)歷學(xué)位，且于2023年7月31日前取得本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書；
?。ㄆ撸┠挲g在30周歲及以下（1993年1月1日（含）以后出生）。
（八）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
?。ň牛I(yè)不限。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式(不接受其他方式報(bào)名)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年7月23日0點(diǎn)至2023年8月6日24點(diǎn)。應(yīng)聘人員須登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名：http://zp.chu.edu.cn/
注：注冊(cè)成功（牢記用戶名和密碼）并進(jìn)入系統(tǒng)后，申請(qǐng)應(yīng)聘崗位、如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息、點(diǎn)擊提交；簡歷信息中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（研究生和本科階段）及獲獎(jiǎng)情況應(yīng)填寫完整。
五、資格初審
學(xué)校按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格審核（應(yīng)聘人員系統(tǒng)審核狀態(tài)為“組織筆試”即為審核通過）。報(bào)名截止日后，將以短信方式通知審核通過人員前來進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
資格初審時(shí)間在報(bào)名截止后一周內(nèi)。通過網(wǎng)上資格審核人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
六、考試考核
學(xué)校統(tǒng)一組織考試，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
參加考試的人員，應(yīng)攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核：（時(shí)間：2023年8月11日下午2:30-5:30；地點(diǎn)：另行通知。）
1.身份證原件；
2.本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件；
3.研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件（獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
4.中共黨員證明（2023年2月1日以后黨組織蓋章）；
5.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；
6.個(gè)人簡歷一份；
7.學(xué)生干部一年以上（含一年）的聘書或者蓋章證明材料原件。
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加考試資格。
筆試：
時(shí)間：2023年8月12日上午9:00-11:00
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：
筆試主要考察應(yīng)聘者在政治理論知識(shí)、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等知識(shí)的掌握情況。時(shí)間120分鐘，滿分100分。
根據(jù)筆試成績，原則上由高分到低分按不超過1:3比例確定參加面試人選（最后一名同分者一同進(jìn)入面試）。筆試成績?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績于 2023月8月12日在學(xué)校網(wǎng)站公布。
專業(yè)測(cè)試：
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時(shí)間：2023年8月13日上午8:00開始
地點(diǎn)：另行通知
面試內(nèi)容：
面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間每人不超過15分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
?。ǘ┬睦頊y(cè)評(píng)
時(shí)間：2023年8月13日上午8:30開始
地點(diǎn)：另行通知
通過面試人員須接受學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試，不參加心理健康測(cè)試的或測(cè)試不合格的，專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)不予合格。
七、成績合成
考試總成績按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占60%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分排序（如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分排序；如筆試和面試成績均相同，采用面試形式加試確定排序），按1：1比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象面試成績不得低于80分，低于80分不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）及安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63號(hào)）等文件精神，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后7日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，2023年8月31日前報(bào)到；歷屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期取消擬聘資格，考核結(jié)果無效。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：紀(jì)委辦0551-82362578，人事處0551-82361409。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。未盡事宜，由巢湖學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄋ模┞?lián)系人：郭老師，電話：0551-82361409。
特此公告。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：2023年度巢湖學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8779853.html
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