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2023年安徽省計量科學(xué)研究院編制外聘用人員招聘4人公告

時(shí)間:2023-04-19來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽省計量科學(xué)研究院編制外聘用人員招聘4人公告
  根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽省計量科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省計量院),現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員4名,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、機構簡(jiǎn)介
  安徽省計量科學(xué)研究院直屬于安徽省市場(chǎng)監督管理局。前身為安徽省標準計量局的技術(shù)檢定科,1978年5月正式成立“安徽省計量所”,1979年6月8日經(jīng)批準更名為“安徽省計量測試研究所”,2007年5月29日更名為“安徽省計量科學(xué)研究院”,是具有獨立法人資格的公益二類(lèi)事業(yè)單位。
  二、業(yè)務(wù)范圍
  1.負責研究、建立、使用、維護、保存計量標準和安徽省最高社會(huì )公用計量標準;
  2.負責量值傳遞和量值溯源,承擔強制檢定、仲裁檢定等法律規定的檢定任務(wù),開(kāi)展計量校準和計量測試工作;
  3.負責計量器具型式評價(jià)試驗、能源效率標識計量檢測、商品量/商品包裝檢驗等法律規定的其他檢測任務(wù);
  4.承擔計量科學(xué)、測試技術(shù)、計量技術(shù)法規的研究以及計量測試儀器設備的研制任務(wù),并負責起草計量技術(shù)規范;
  5.開(kāi)展能源計量數據采集、監測等管理和應用,開(kāi)展能源審計、節能量審核、節能評估、能源平衡測試等能源計量技術(shù)服務(wù);
  6.開(kāi)展計量器具、新能源汽車(chē)儲供能產(chǎn)品、汽車(chē)、農用車(chē)、摩托車(chē)及其零部件等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,承擔有關(guān)法律、法規規定的監督工作;
  7.承擔省科技廳下達的科研成果鑒定檢測工作;
  8.完成國家市場(chǎng)監督管理總局和安徽省市場(chǎng)監督管理局交辦的指令性任務(wù)。
  三、招聘條件
  招聘對象除滿(mǎn)足招聘崗位資格條件外,還須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年3月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、網(wǎng)絡(luò )報名
  應聘者可登錄省計量院網(wǎng)站,下載并填寫(xiě)《省計量院公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》(見(jiàn)附件2),并將有關(guān)證書(shū)和材料掃描件在2023年4月21 日下午17點(diǎn)前發(fā)送至rlzyb215@163.com郵箱。每位應聘者只能申報一個(gè)崗位,郵箱不可重復投遞,多次投遞材料以第一次投遞材料為準。
  五、資格審查
  省計量院人力資源部組織對應聘者的基本信息進(jìn)行初審,報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
  六、考試
  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷在研究生及以上的,我院直接引進(jìn);本科及以下的進(jìn)行考試
  2、開(kāi)考比例:各招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1。人數不足的,征得本人同意后可調劑至相近崗位,調劑后崗位人數仍不足的,招考公示時(shí)間延長(cháng),考試時(shí)間另行通知。
  3、考試采取筆試(現場(chǎng)技能考核)和面試的方式進(jìn)行。根據筆試(現場(chǎng)技能考核)成績(jì)高低,按各崗位前3名進(jìn)入面試。筆試(現場(chǎng)技能考核)成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入面試??忌荚囎罱K得分由筆試得分和面試得分按照4:6的比例合成,部分崗位有現場(chǎng)技能考核需要的,可按筆試30%、面試50%、現場(chǎng)技能20%的比例合成。
  4、筆試、面試合格分數線(xiàn)為該項測試總分的60%??忌绻P試或面試任一科成績(jì)低于合格分數線(xiàn),不得進(jìn)入下一輪考試環(huán)節。
  七、資格復審
  考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復審,材料不全或與報名登記表所填內容不符者取消資格。
  八、體檢和考察
  根據招聘計劃數和應聘人員考試最終得分,由高到低按1:1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規定統一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用,對體檢出現缺額的,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,由院人力資源部根據擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況,如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。
  九、公示和聘用
  對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定在省計量院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,公示結束上報主管部門(mén)備案后,由省計量院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動(dòng)聘用合同(試用期2個(gè)月)。
  十、聘用后管理
  正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規定的條款執行。
  十一、其他相關(guān)事宜
  向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實(shí)性,并接受本公告的各項內容。本院對應聘者信息保密。如提供虛假信息,相關(guān)責任由報名人自行承擔。
  應聘人員應攜帶身份證按照規定的時(shí)間參加筆試。
  具體筆試、面試時(shí)間及地址將另行通知,請應聘人員及時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站。
  本招聘方案由院人力資源部負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0551-63356215(省計量院人力資源部)
  監督電話(huà):0551-63356539(省計量院紀檢監察室)


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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