2023年安徽省計量科學研究院編制外聘用人員招聘4人公告

　　根據業務發展需要，安徽省計量科學研究院（以下簡稱省計量院），現面向社會公開招聘編制外工作人員4名，現將有關事項公告如下：

　　一、機構簡介

　　安徽省計量科學研究院直屬于安徽省市場監督管理局。前身為安徽省標準計量局的技術檢定科，1978年5月正式成立“安徽省計量所”，1979年6月8日經批準更名為“安徽省計量測試研究所”，2007年5月29日更名為“安徽省計量科學研究院”，是具有獨立法人資格的公益二類事業單位。

　　二、業務范圍

　　1.負責研究、建立、使用、維護、保存計量標準和安徽省最高社會公用計量標準；

　　2.負責量值傳遞和量值溯源，承擔強制檢定、仲裁檢定等法律規定的檢定任務，開展計量校準和計量測試工作；

　　3.負責計量器具型式評價試驗、能源效率標識計量檢測、商品量/商品包裝檢驗等法律規定的其他檢測任務；

　　4.承擔計量科學、測試技術、計量技術法規的研究以及計量測試儀器設備的研制任務，并負責起草計量技術規范；

　　5.開展能源計量數據采集、監測等管理和應用，開展能源審計、節能量審核、節能評估、能源平衡測試等能源計量技術服務；

　　6.開展計量器具、新能源汽車儲供能產品、汽車、農用車、摩托車及其零部件等產品質量檢驗，承擔有關法律、法規規定的監督工作；

　　7.承擔省科技廳下達的科研成果鑒定檢測工作；

　　8.完成國家市場監督管理總局和安徽省市場監督管理局交辦的指令性任務。

　　三、招聘條件

　　招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年3月（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業生；

　?。ㄈ┈F役軍人；

　?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網絡報名

　　應聘者可登錄省計量院網站，下載并填寫《省計量院公開招聘編外聘用人員資格審查表》（見附件2），并將有關證書和材料掃描件在2023年4月21 日下午17點前發送至rlzyb215@163.com郵箱。每位應聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準。

　　五、資格審查

　　省計量院人力資源部組織對應聘者的基本信息進行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消應聘資格。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

　　六、考試

　　1、專業技術崗位學歷在研究生及以上的，我院直接引進；本科及以下的進行考試

　　2、開考比例：各招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1。人數不足的,征得本人同意后可調劑至相近崗位，調劑后崗位人數仍不足的，招考公示時間延長，考試時間另行通知。

　　3、考試采取筆試（現場技能考核）和面試的方式進行。根據筆試（現場技能考核）成績高低，按各崗位前3名進入面試。筆試（現場技能考核）成績出現并列的，一并進入面試?？忌荚囎罱K得分由筆試得分和面試得分按照4:6的比例合成,部分崗位有現場技能考核需要的，可按筆試30%、面試50%、現場技能20%的比例合成。

　　4、筆試、面試合格分數線為該項測試總分的60%?？忌绻P試或面試任一科成績低于合格分數線，不得進入下一輪考試環節。

　　七、資格復審

　　考生須持身份證、學歷學位證書原件及其他相關證明材料原件參加資格復審，材料不全或與報名登記表所填內容不符者取消資格。

　　八、體檢和考察

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業單位管理相關規定統一組織擬聘人員到具有相關資質的體檢機構進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院人力資源部根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　九、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定在省計量院網站公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結束上報主管部門備案后，由省計量院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期2個月）。

　　十、聘用后管理

　　正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規定的條款執行。

　　十一、其他相關事宜

　　向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本院對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

　　應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間參加筆試。

　　具體筆試、面試時間及地址將另行通知，請應聘人員及時關注我院網站。

　　本招聘方案由院人力資源部負責解釋。

　　咨詢電話：0551-63356215（省計量院人力資源部）

　　監督電話：0551-63356539（省計量院紀檢監察室）

　　附件：1、省計量院編制外聘用人員公開招聘崗位一覽表.xlsx

　　2、省計量院編制外聘用人員招聘資格審查表.docx