2022年宣城廣德市新杭鎮(zhèn)人民政府招聘2人公告
因新杭鎮(zhèn)人民政府工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行。
二、招聘崗位及要求
本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。本公告將在廣德市先鋒網(http://www.gdxf.gov.cn)、“幸福廣德”微信公眾號、“皖美新杭”微信公眾號同步進行發(fā)布。
三、報名資格條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
3、遵守憲法和法律，品行端正，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾病;
6、其他應當具備的條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年8月 (含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“崗位條件和要求”中的專業(yè)設置，主要依據(jù)國家教育部2015年公布的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》以及2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄及研究生學科、專業(yè)參考目錄設置。
(二)有下列情形之一的，不得報考。
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、不符合招聘崗位條件要求的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
6、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。
四、招聘程序
本次招聘按照筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)報名
1、報名時間：2022年8月11日—8月21日
上午8:00—11:30 下午1:30—17:00
2、報名注意事項：
(1)本人簽名確認的《報名表》(附件2：廣德市新杭鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員報名表.docx)，請自行打印。
(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復印在一頁A4紙上)復印件、學歷證書復印件(證書丟失需開具有效證明)、近期1寸正面免冠照片2張及其他相關證書等。
未取得畢業(yè)證書的2022屆高校畢業(yè)生，學歷證書原件暫不提供，需先提供《學生證》和學校就業(yè)推薦表掃描件。
3、報名方式：
(1)現(xiàn)場報名：報名者攜報名表及上述材料在公告公布時間內至廣德市政務新區(qū)殘聯(lián)大樓5樓安徽華瑞人力資源有限公司宣城分公司(市財政局斜對面、徽商銀行背面)報名，逾期不再接受報名;
(2)線上報名：報名者須將報名表及上述材料復印件電子版在公告公布時間內發(fā)送至郵箱505582117@qq.com，以郵件收到時間為準，逾期將不再接受報名。
4、資格初審：嚴格按照招聘公告崗位要求進行資格審核，初審通過人員名單將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(http://www.51zghr.com)公布。
5、所有報名資料恕不退還。
(二)筆試
1、筆試滿分為100分，占綜合成績50%。
2、筆試方式及范圍：筆試采取閉卷方式進行，筆試范圍見附件3?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試時間、地點：見筆試準考證。
4、領取筆試準考證時間另行網站通知。
5、筆試成績將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(http://www.51zghr.com)進行公示。
6、根據(jù)招聘計劃數(shù)，筆試結束后，在達線人員中根據(jù)筆試成績從高到低按1：3比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試資格復審人員。
7、資格復審
(1)根據(jù)疫情防控工作要求，結合當前疫情防控形勢，資格復審時間及地點另行網站公告通知。
(2)資格復審須本人攜帶資料：報名表、誠信承諾書、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學信網在線驗證報告單、一寸白底證件照2張(現(xiàn)場報名人員無需重復提交)等相關材料至指定地點復審。
(3)持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
(4)報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
(5)資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領取面試通知書。
(三)面試
1、面試成績滿分100分，占綜合成績50%。
2、面試采取結構化面試方式實行，面試成績將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(http://www.51zghr.com)發(fā)布進行公示。
3、面試時間、地點及形式：詳見面試通知書。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績)，保留小數(shù)點后兩位;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，若面試成績相同，則另行制定加試辦法，加試方案另行公布。從高到低根據(jù)招聘計劃數(shù)按1：1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行，體檢費用由報考人員自理。
2、報考人員體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照報考人員的總成績依次等額遞補。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
(五)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(http://www.51zghr.com)公示7天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘聘用人員。
(六)聘用
1、公示期滿后，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與安徽華瑞人力資源有限公司宣城分公司簽訂勞動合同，試用期為三個月，按合同約定承擔相關權利和責任。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2、待遇：基本工資、績效工資及依法繳納的各項社會保險和住房公積金。
五、疫情防控相關要求
(一)報考人員參加筆試時，應攜帶筆試準考證、身份證及按照組織單位相關檢測要求進入考點。按目前疫情防控有關要求，報考人員須提前生成動態(tài)“皖事通安康碼”。
(二)筆試當天，考生須現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，出示綠色“皖事通安康碼”進入考場。對近14天內有中高風險地區(qū)以及國內有本土疫情報告地市(無癥狀感染者地市)或有感染者活動軌跡地市的低風險地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確證病史的考生，須持48小時內有效核酸檢測陰性證明進入考場。
(三)考試期間，考生應自備口罩，進入考場需全程佩戴口罩，進入考場就坐后，繼續(xù)佩戴。
六、其他注意事項
(一)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。一經報名須持續(xù)關注安徽華瑞人力資源有限公司官網(http://www.51zghr.com)，保持24小時通信暢通，并及時查看筆試、面試、體檢、考察時間公告。凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不再通知到本人，敬請諒解)。
(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘人員須誠信報名、誠信考試，不得弄虛作假，凡虛報、瞞報有關情況的，一律取消相關資格，必要時追究相關責任。
咨詢電話：13966211962 17356328555
本公告由安徽華瑞人力資源有限公司宣城分公司負責解釋。
附件1：招聘崗位目錄
附件3：考試范圍
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
