2023年中國光大銀行武漢分行春季校園招聘啟事
一、武漢分行簡介
中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區(qū)設立的一級分行。經(jīng)過二十四年的發(fā)展，中國光大銀行武漢分行網(wǎng)點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業(yè)網(wǎng)點70家，擁有員工1000多名。
中國光大銀行武漢分行彰顯央企責任擔當，充分發(fā)揮集團綜合金融和產融結合優(yōu)勢，堅持服務實體經(jīng)濟，圍繞長江經(jīng)濟帶發(fā)展、中部地區(qū)加快崛起、長江中游城市群協(xié)同發(fā)展等重大戰(zhàn)略，重點支持省市各級“十四五”規(guī)劃和“51020”現(xiàn)代產業(yè)體系以及實體經(jīng)濟、制造業(yè)、科技企業(yè)、普惠金融、綠色金融、鄉(xiāng)村振興發(fā)展，近5年來已累計投資3700億元用于支持地方經(jīng)濟建設，為湖北經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了光大力量。緊扣“六穩(wěn)”“六保”任務，強化金融職能，服務民生財富，關注客戶服務體驗，切實維護金融消費者權益，先后榮獲“金融機構支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“金融機構支持武漢經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽，擁有1家百佳示范網(wǎng)點、6家千佳示范網(wǎng)點及7家五星級網(wǎng)點，優(yōu)質金融服務、創(chuàng)新金融產品、規(guī)范經(jīng)營管理贏得了客戶的支持和信任，獲得了市場的廣泛認可。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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工作地點
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管理培訓生
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管理培訓生
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全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融等各項業(yè)務及工作流程，
通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓，為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。
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湖北省
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金融科技類
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金融科技崗
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入行前期須從事市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關業(yè)務后，
將根據(jù)個人專業(yè)特長轉崗至金融科技類崗位，從事軟件開發(fā)方向（熟悉C、Java、python等編程語言）、
數(shù)據(jù)服務方向（熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等）或網(wǎng)絡管理方向相關工作。
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湖北省
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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從事客戶拓展工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向：主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理，包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向：主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理，包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
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湖北省
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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從事柜面運營工作，為客戶提供服務，對接公司、零售各類業(yè)務需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業(yè)務能手，后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
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湖北省
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柜面操作類
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專職柜員崗
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負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
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湖北省
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
?。?）具備經(jīng)濟、管理及其他相關專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；
?。?）年齡在26周歲（含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
面試 |
2023年5月 |
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6 |
簽約 |
2023年6月 |
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7 |
體檢 |
2023年6月 |
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8 |
入職 |
2023年7月 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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