2025年中信銀行社會招聘啟事（3.14）
支行柜員崗
崗位職責
1.根據(jù)會計制度和業(yè)務操作流程，優(yōu)質高效的處理各類柜面業(yè)務，落實各項法規(guī)制度；
2.根據(jù)我行文明服務規(guī)范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；
3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過30周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.具有1年及以上的商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉本外幣支付結算、會計核算、儲蓄及出納業(yè)務操作；
4.熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能，具有良好的協(xié)調溝通能力、較強的客戶服務意識，業(yè)務技能突出者優(yōu)先；
5.取得銀行從業(yè)資格證書、反假貨幣及會計從業(yè)資格證書等資質者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
工作地點：北京
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業(yè)化經營流程，實現(xiàn)貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失，并向上輸送私人銀行客戶;
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產配置需求;
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續(xù)性，提升客戶貢獻度;
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力;
5.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.35周歲以下;
4.具有3年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與崗位相匹配的工作經歷，持有AFP/CFP者優(yōu)先;
5.在原單位年度考核良好;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
工作地點：新疆烏魯木齊市,新疆伊犁伊寧市
支行副行長（分管公司）
崗位職責
1.協(xié)助支行長全面負責公司業(yè)務的經營與管理工作，達成支行公司業(yè)務經營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內工作重點，制定支行公司業(yè)務經營計劃，細化指標分解并督導落實，做好支行對公客戶的平臺渠道拓展和搭建、重點項目及重點產品綜合營銷管理；
3.負責支行公司條線隊伍建設與管理，推動落實支行公司業(yè)務內控合規(guī)管理要求；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經歷或其他金融機構營銷崗位等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程；
5.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運作，具備較強的經營管理能力、市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行副行長（分管零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長全面負責零售業(yè)務的經營與管理工作，制定零售業(yè)務經營計劃并督導落實，達成支行零售業(yè)務經營管理考核要求；
2.負責支行零售條線隊伍建設與管理，督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，落地執(zhí)行總分行網點經營策略；
3.監(jiān)督和管理支行各崗位人員的服務質量，提升客戶體驗與滿意度，負責支行零售業(yè)務風險防范，確保零售業(yè)務的合規(guī)性；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經歷或其他金融機構營銷崗位等相關工作經驗，3年以上零售業(yè)務管理經驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
國際業(yè)務部副總經理
崗位職責
1.根據(jù)全行整體經營規(guī)劃，協(xié)助組織制定國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，分解國際業(yè)務年度經營管理目標；
2.協(xié)助部門負責人落實經營計劃，組織協(xié)調國際業(yè)務市場發(fā)展，推動國際業(yè)務各項指標的完成；
3.協(xié)助組織制定國際業(yè)務部各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則和組織實施，并對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；
4.組織實施國際業(yè)務項目及客戶的開發(fā)、重點客戶的維護，組織協(xié)調國際業(yè)務產品運營、綜合管理等工作；
5.組織協(xié)調與分行相關部門、外部機構的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關工作經驗，3年以上國際業(yè)務管理經驗，熟悉國際業(yè)務各項跨境金融產品、資本項下各項監(jiān)管政策者優(yōu)先；
5.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，具備較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，勤奮敬業(yè)，開拓進??；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
政府與機構客戶部副總經理
崗位職責
1.負責搭建分行政府合作渠道，對具有較強輻射帶動效應的重點政府與機構客戶進行牽頭營銷，開展業(yè)務談判、方案制定、合作推動等工作；
2.根據(jù)總行機構業(yè)務重點板塊相關政策以及分行發(fā)展目標，組織開展分行機構業(yè)務相關政策研究和市場調研，指導和推動經營機構開展業(yè)務營銷工作，包括產品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務管理等；
3.協(xié)助部門負責人制定分行機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃；
4.協(xié)助部門負責人制定分行政府與機構業(yè)務相關管理制度和考核辦法，并組織實施；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上政府與機構業(yè)務管理經驗；
5.具有較強的組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、市場開拓和管理能力，團隊合作、風險合規(guī)意識強，工作業(yè)績突出；
6.具有政府機構業(yè)務、城投企業(yè)營銷經驗或政府機關、事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的相關規(guī)定。
交易銀行部副總經理
崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定分行交易銀行發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，并推動業(yè)務發(fā)展；
2.負責數(shù)字化轉型相關工作，實現(xiàn)業(yè)務線上化；
3.負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，搭建營銷模型；
4.負責外部數(shù)據(jù)平臺的對接及使用；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上交易銀行管理經驗；
5.具有較強的組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、市場開拓和管理能力，團隊合作、風險合規(guī)意識強，工作業(yè)績突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
投資銀行部/科技金融中心副總經理
崗位職責
1.協(xié)助部門負責人落實經營計劃，推動各項業(yè)績指標完成；
2.組織實施投行項目及客戶開發(fā)、重點客戶的維護，組織協(xié)調投資銀行產品運營、綜合管理等工作；
3.組織協(xié)調與上級行、分行相關部門、外部機構的交流溝通；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上相關崗位管理工作經驗；
5.具有較強的組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、市場開拓和管理能力，團隊合作、風險合規(guī)意識強，工作業(yè)績突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
私人銀行部副總經理
崗位職責
1.根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，協(xié)助制定分行私人銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，以及相關管理辦法，并組織推動具體實施；
2.協(xié)助私人銀行部負責人，按照分管業(yè)務范圍開展相關工作；
3.協(xié)助對分行私人銀行業(yè)務各項考核指標進度進行監(jiān)控和分析，督導各項指標完成情況，有效推動各經營單位，確保指標完成；
4.協(xié)助分行私人銀行業(yè)務相關制度執(zhí)行情況的內部監(jiān)督，牽頭組織、落實本部門風險及合規(guī)內控管理工作；
5.協(xié)助部門各類綜合協(xié)調工作，牽頭零售板塊內及跨板塊部門、集團內單位的綜合協(xié)同工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關工作經驗，3年以上零售業(yè)務管理經驗；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和較強的執(zhí)行力；
6.具有私人銀行業(yè)務工作經驗，熟悉財富管理領域，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
零售銀行部（消費者權益保護辦公室）副總經理
崗位職責
1.協(xié)助組織推動戰(zhàn)略規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、經營分析、績效考核、消費者權益保護，私人銀行層級以下客戶的全產品、全渠道、全客群經營體系建設等部門工作；
2.協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構，協(xié)助組織設計與完善部門內部機構和崗位設置及職責，協(xié)助組織設計與調整完善部門內部工作流程；
3.協(xié)助組織、協(xié)調、管理部分部門重點項目，推動達成工作目標；
4.組織分管二級室和項目的案防及員工行為管理、反洗錢風險及內控管理；
5.協(xié)助組織協(xié)調與各分行相關部門、總行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過38周歲，具有10年(含)以上的商業(yè)銀行相關工作經驗，4年以上零售業(yè)務管理經驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，較強的工作責任心和服務意識，具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
政府與機構客戶部產品經理
崗位職責
1.負責政府機構業(yè)務的政府渠道搭建、協(xié)同營銷；
2.負責城投企業(yè)資產業(yè)務、政府投融資業(yè)務的營銷組織；
3.負責開展政府機構客戶的行業(yè)研究和市場調研，制定業(yè)務策略、營銷指引；
4.收集、分析政府機構客戶的服務需求，參與產品研發(fā)；
5.組織政府機構業(yè)務營銷推廣、產品培訓等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.年齡不超過35周歲，具有3年(含)以上的商業(yè)銀行相關工作經驗或其他金融機構營銷崗位等相關工作經驗；
5.具有政府機構業(yè)務、城投企業(yè)營銷經驗或政府機關、事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先；
6.工作責任心強，具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
財富客戶經理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現(xiàn)富?？蛻魧蛹壧嵘乐箍蛻袅魇В⑾蛏陷斔唾F賓客戶與私人銀行客戶；
2.負責轉介客戶的深度挖掘，進一步激發(fā)客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務；
3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業(yè)的資產配置規(guī)劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求；
4.負責做好客戶日常關系維護工作，通過與富?？蛻艚㈤L期、穩(wěn)定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續(xù)性，提升客戶貢獻度；
5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎工作；
6.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.富有工作激情，具備較強的客戶服務意識、溝通能力和組織協(xié)調能力；能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關規(guī)定。
公司客戶經理
崗位職責
1.負責公司客戶的開發(fā)，完成所在經營機構下達的各項任務指標；
2.負責穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結算業(yè)務量、信貸資產量等，做好存量客戶的維護提升，落實相關業(yè)務指標；
3.根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理；
4.負責信貸客戶授信項目的前期盡職調查，授信方案設計、撰寫和授信后管理；
5.做好信貸客戶管理，按約收貸收息；
6.負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.具有較強的業(yè)務拓展能力和風險防范意識，工作積極主動、責任心強；
5.具備較強的客戶服務意識和溝通能力，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關規(guī)定。
工作地點：安徽合肥
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
(責任編輯：liutingting)
