2023年廣發銀行合肥分行春季校園招聘公告

　　分行營銷精英培訓生（合肥） 營銷與服務類

　　合肥市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘12人

　　專業要求：

　　不限制專業。

　　工作職責：

　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚浝?、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業。

　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

　　分行法律與風險管理類（合肥） 法律與風險管理類

　　合肥市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人

　　專業要求：

　　重點招收法學、經濟、金融、財務、風險管理相關專業，具有復合專業背景者優先。

　　工作職責：

　　為分行法律合規、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發分行、支行多崗位歷練，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規、授信管理、風險管理等部門的相關崗位工作。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。

　　4.具有法律事務或風險管理類實習經驗者優先，通過司法考試、CPA、FRM考試者優先。

　　5.具有較強的責任心和服務意識。

　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

　　分行金融科技類（合肥） 金融科技類

　　合肥市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘2人

　　專業要求：

　　計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學、統計等相關專業。

　　工作職責：

　　1.負責分行應用系統的研發、測試及運維等工作。

　　2.協助完成分行大數據分析及建模工作。

　　3.配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。

　　4.協助開展業務需求及金融產品的調研分析，協助業務人員進行系統的UAT測試，以及投產后的跟蹤優化等工作。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生，計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學、統計等相關專業。境內院校畢業時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題的能力，勇于解決難題。

　　3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優先。

　　4.具有科技類項目研發實習經驗者優先。

　　5.邏輯思維嚴密，勇于創新，溝通能力良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。